ノルマ罰金は違法です

キャストの義務は「接客」です。

お給料は「接客の仕事」の分に支払われるものなんです。

でも「ノルマ罰金」は接客した分のお給料から引かれちゃいますよね。

これはダメです。

だいたい「売上げを増やす」のは経営者の仕事じゃないですか。

キャストが売上げに貢献したらバックで払うなら分かりますが、本来のお仕事の給料から引かれるのは筋違いです。

罰金をとられても仕方がない場合もあります。

それは、遅刻や欠勤で本来のお仕事をしなかった場合だけです。

それでも勝手にいくらでも取っていいわけではありません。

店則に書いて、労基署に届けて、従業員に周知してないとダメです。

遅刻や欠勤をしないように、注意や指導が繰り返されている必要もあります。

一発で罰金は違法です。

金額も、

一回の罰金で日給の半分まで、合計で月のお給料の10分の1までです。

違法な罰金はとることはできないし、違法にとられた罰金は返却するように要求できます。

もし高額の罰金をとられたら労働基準監督署や組合に相談してください！