うちの店は辞める1ヶ月前に申告すれば全額辞める時に払ってくれるといわれて入店しました。
口頭で聞いただけで書類はありません。
先月の半ばくらいに辞めることを伝えていたのですが、今になって、給料は全額出せないと言ってきました。
理由は、3ヶ月前じゃないとそれはできない方針だと言われました。
話が違うと抗議しても全く聞いてもらえません。辞めた子に聞くとほとんどの子が貰えなかったと言っています。
全額きっちり払ってもらいにはどうしたら良いですか?
それはあんまりにひどい話です!
わざわざ約束しといて3ヶ月前じゃないと払わないなんて!!
そもそも入店時の約束が無くても、辞めるときは法的には2週間前に言えば問題ないですし、契約違反があればその日にでも辞められます。
もちろん、どちらにせよ給料は全額払われなくてはいけません。
涼子さんの働いている店が言ってることはあまりに無茶苦茶です。
なんの法的根拠もなく、何人もの人に払わないなんて本当に悪質店ですね!
諦めずにしっかり全額払ってもらいましょう!
今まで払ってもらっていない人も未払い給与の時効は2年あるので一緒に請求してはいかがでしょうか。
まずは地域の労働基準監督署に申告して店に指導してもらう方法があります。
窓口の相談員の対応がよくないようなら監督官を呼んでもらい相談でなく申告をすると伝えましょう。
後は地域の労働組合で交渉したり、個人で内容証明郵便で未払い額を計算し店に請求書を送るなどの手段があります。
がんばってください!